Estructura organizativa

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COMPOSICIÓN

  • Tres vocales en representación de CUII, designados por la persona titular de la Consejería.
  • Tres vocales en representación de CSC, uno de los cuales pertenecerá al SAS, designados por la persona titular de la Consejería.
  • Tres vocales en representación de la UGR designados por la persona titular de su Rectorado.
  • Tres vocales en representación de Pfizer.
  • Un representante de la FPS que asistirá con voz y sin voto.
  • Asistirán con voz y sin voto las personas titulares de la Dirección Científica, la Subdirección y la Gerencia.

MIEMBROS

D. Isaac Túnez Fiñana. Secretario General de Investigación, Desarrollo e Innovación en Salud, Consejería de Salud y Familias.
D. Jesús Carrillo Castrillo. Subdirector de Calidad, Investigación y Gestión del Conocimiento.
D.ª Valle García Sánchez. Gerente del Servicio Andaluz de Salud.
D. Antonio Posadas Chinchilla. Secretario general de Investigación e Innovación.
Dª María del Mar Cerbán Jiménez. Dirección General de Planificación de la Investigación.
Dª Mª Nieves Valenzuela Romero. Dirección General de Fomento de la Innovación.
D. Enrique Herrera Viedma. Vicerrector de Investigación.
D. Francisco Javier O’Valle Ravassa. Director de Centros e Institutos de investigación.
D. Pedro A. Castillo Valdivieso. Director de Secretariado de Política Científica.
D. Sergio Rodríguez. Presidente de la Fundación Pfizer.
D. José Chaves Puertas. Director médico Pfizer España.
D. Manuel Ruiz Román. Responsable de RRII en Andalucía.
Dª. Marta E. Alarcón Riquelme. Directora Científica.
Dª. Luisa M. Rancaño Martín. Gerente de GENYO y secretaria del Consejo Rector.
D. Gonzalo Balbontín Casillas. Director Gerente de la Fundación Progreso y Salud.

FUNCIONES

  • De conformidad con lo establecido en el Convenio de creación y desarrollo del Centro serán funciones del Consejo Rector, entre otras: Ejercer la máxima dirección y gestión del cumplimiento de los objetivos del Convenio.
  • Definir las políticas y líneas estratégicas de investigación que se desarrollarán en el Centro.
  • Aprobar el Plan Estratégico y el resto de planes del Centro, así como el Plan de Actuación Anual para la efectividad de todos ellos.
  • Aprobar la memoria anual de actividades desarrolladas.
  • Nombrar y relevar, en su caso, a los/las Coordinadores/as de Áreas, a propuesta de la Dirección.
  • Nombrar y relevar a los IPs de los Grupos de Investigación.
  • Establecer las reglas y criterios de admisión y permanencia de investigadores/as y grupos de investigación en el Centro, y aprobar su adscripción y desadscripción y los criterios de la evaluación anual y plurianual de los mismos, según los indicadores previamente definidos y aprobados.
  • Aprobar el presupuesto anual agregado de ingresos y gastos de cada una de las partes tiene previsto destinar al cumplimiento de este convenio, así como la cifra final ejecutada.
  • Acordar el reparto cualitativo de gastos de funcionamiento comunes entre las instituciones participantes.
  • Nombrar y relevar a la Dirección Científica, así como nombrar y relevar del cargo de la Gerencia y la Subdirección, a propuesta de la Dirección Científica.
  • Aprobar el Reglamento de Funcionamiento Interno que regirá las relaciones y organización de los profesionales que desarrollen su actividad en el Centro.
  • Designar a los miembros del Comité Científico Externo que se constituya para contribuir al desarrollo y la evaluación de las actividades científicas.
  • Evaluar el desempeño de la Dirección Científica y la Gerencia.
  • Resolver las dudas y lagunas que pudieran surgir en la interpretación y aplicación del Convenio.
  • Cualquiera otra que contribuya al cumplimiento de los objetivos del Centro.

Los miembros del Comité Científico Externo son nombrados por el Consejo Rector, está formado por un mínimo de tres y un máximo de diez profesionales de alta cualificación y experiencia reconocida en el ámbito de la investigación, que deberán desarrollar su labor profesional fuera de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

MIEMBROS

Chiara Bonini, M.D. San Raffaele Scientific Institute. HSR Research.
Dr. Ángel Carracedo Álvarez. Fundación Pública Galega de Medicina Xenómica y Centro Nacional de Genotipado-ISCIII.
Dr. Carlos Cordón. Memorial Sloan Kettering Cancer Center (MSK).
Dr. Luciano Di Croce. Centre for Genomic Regulation (CRG).
Dra. Isabel Fariñas. Centro de Investigación Biomédica en Red en Enfermedades Neurodegenerativas (CIBERNED) Red Nacional de Terapia Celular (TerCel) e Instituto de Biotecnología y Biomedicina de la Universidad de Valencia (BIOTECMED).
Dra. África González Fernández. Universidad de de Vigo (UVigo).
Dr. Ivo G. Gut. Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG).
Dr. M. Angela Nieto. Instituto de Neurociencias de Alicante — centro mixto Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH).
Dr. Maria-José Sánchez-Pérez. Instituto de Investigación Biosanitaria de Granada (ibs.Granada).

FUNCIONES

  • Asesorar al Consejo Rector, al Director y a la Junta de Centro sobre los temas relacionados con el funcionamiento de GENYO, las líneas de investigación, la adscripción/desadscripción de investigadores, la creación y reorganización de grupos y, en general, sobre la política científica a desarrollar en el mismo.
  • Asesorar en la elaboración del Plan Estratégico.
  • Informar las candidaturas propuestas en proceso de selección de la Dirección Científica.
  • Elevar al Consejo Rector un informe trienal sobre la actividad científica de los investigadores principales del Centro, sugiriendo en su caso, las modificaciones pertinentes en cuanto a su funcionamiento, su personal, su espacio e infraestructura, su financiación y líneas de investigación.
  • Cuantas otras puedan serle encomendadas en el convenio y por el Consejo Rector.

La Junta de Centro es el órgano de dirección de carácter colegiado en el que están representados, de forma equilibrada, los distintos colectivos que participan en la actividad investigadora del Centro.

COMPOSICIÓN

La Junta de Centro está formada por el Director, que ejerce la presidencia, el subdirector científico, los coordinadores de Área, el gerente y un representante del personal investigador elegido por el Claustro. El Gerente, actuará de secretario.

El Representante del Personal investigador en la Junta de Centro será elegido por el Claustro de entre los investigadores del Centro y se realizará por votación entre los candidatos presentados.

Su renovación se producirá cada dos años. La Junta de Centro determinará y hará público el procedimiento de elección para garantizar la máxima difusión, participación y transparencia del proceso.

El cargo de miembro de la Junta de Centro se ejercerá personalmente, por lo que las funciones sólo serán delegables en otro miembro de la Junta.

FUNCIONES

  • Elaborar la política científica y organizativa del Centro junto a la Dirección Científica.
  • Elevar al Consejo Rector las directrices y objetivos del Plan Estratégico del Centro para su aprobación.
  • Elevar al Consejo Rector para su aprobación el borrador y/o modificaciones del Reglamento de Régimen Interno.
  • Informar las normas o instrucciones de funcionamiento de los Servicios Generales de apoyo a la investigación y aquellas que con carácter general se consideren necesarias para cumplir con eficacia los objetivos del Centro y que no estén reguladas en el Reglamento de Régimen Interno.
  • Definir los criterios de distribución de los espacios generales en el marco del Plan Estratégico y del convenio de creación de GENYO.
  • Definir el Plan de necesidades de equipamiento científico.
  • Elaboración, seguimiento y actualización de Planes Específicos u Operativos englobados en el Plan Estratégico del Centro.
  • Emitir informe sobre la incorporación de nuevos Investigadores Responsables al Centro.
  • Definir las normas de admisión del personal en formación, velando por el cumplimiento de las labores formativas encomendadas al Centro y por la eficacia y eficiencia de la actividad investigadora.
  • Emitir informe sobre la cartera de servicios de las unidades de apoyo.
  • Proponer prioridades sobre la organización de seminarios, cursos y demás reuniones científicas.
  • Analizar el anteproyecto de presupuesto anual propuesto por la dirección y el gerente, para su aprobación por el Consejo Rector, así como la liquidación del ejercicio económico, y estudiar las necesidades económicas y posibles recursos.
  • Proponer las prioridades de uso y recursos generales con cargo a fondos extraordinarios.
  • Colaborar en la elaboración de la Memoria Bienal de las actividades del Centro.
  • Conocer los convenios, contratos y proyectos de investigación, y demás actividades científicas que se desarrollen en el Centro.
  • Proponer al director todo tipo de acuerdos con instituciones de carácter público o privado.
  • Aprobar la composición de las Comisiones Internas.
  • Proponer al Consejo Rector el establecimiento de lazos de cooperación de las instituciones firmantes con otras instituciones que redunden en la consecución de los objetivos de este convenio.
  • Coordinar la investigación desarrollada en GENYO.

MIEMBROS

Dª. Marta E. Alarcón Riquelme. Directora Científica de GENYO. Presidenta de la Junta del Centro.
D. Francisco Martín. Subdirector Científico de GENYO.
D. David Landeira. Coordinador del Área de Medicina Genómica.
D. Juan Carlos Rodríguez Manzaneque. Coordinador del Área de Oncología Genómica.
Dª. Rosario María Sánchez. Representante del personal investigador elegido por el Claustro.
Dª. Luisa M. Rancaño Martín. Gerente de GENYO. Secretaria de la Junta del Centro.

Para dotar de mayor agilidad a las actividades y funcionamiento de GENYO, el Consejo Rector se constituye de una Comisión Delegada, que tiene función auxiliadora pero sin capacidad de adoptar acuerdos.

COMPOSICIÓN

Dicha Comisión está compuesta por un miembro de cada una de las partes, (CUII, CSC, UGR y PFIZER), según lo recogido en el Convenio. Asistirán a las reuniones con voz, pero sin voto, las personas titulares de la Dirección Científica y de la Gerencia de GENYO.

MIEMBROS

Consejería de Universidad, Investigación e Innovación

  • Antonio Posadas Chinchilla (Titular).
  • Nieves Valenzuela Romero (Suplente).

Consejería de Salud y Consumo

  • Isaac Túnez Fiñana (Titular).
  • Jesús Carrillo Castrillo (Suplente).

Pfizer

  • Manuel Ruiz Román (Titular).
  • Javier Carrascal Satrústegui (Suplente).

Universidad de Granada

  • José Juan Jiménez Moleón (Titular).
  • José Quiles Morales (Suplente).

FUNCIONES

  • Actividad científica:
    • Informar al Consejo Rector sobre el Plan de Actuación, evaluando la ejecución, la operatividad y los resultados científicos obtenidos.
    • Revisión de la Memoria Científica Bienal, con carácter previo a su aprobación por el Consejo Rector.
    • Revisión de la evaluación del personal investigador y los grupos, realizando el seguimiento del cumplimiento de los criterios de permanencia de los/las IRs y grupos de investigación, informando al Consejo Rector sobre los resultados y proponiendo las posibles medidas a tomar.
  • Gestión económica:
    • Seguimiento presupuestario.
    • Análisis de la propuesta de presupuestos y su liquidación, con carácter previo a su presentación al Consejo Rector.
    • Cambios en las tarifas y servicios.
  • Nombramientos y adscripciones:
    • Informar sobre el nombramiento de los miembros/modificación del Comité Científico Externo, así como de las Comisiones de GENYO.
    • Valorar la incorporación de Investigadores Responsables, Co-IR y Grupos de Investigación, así como proponer al Consejo Rector su salida por bajo rendimiento.
    • Conocer las bajas de Investigadores Responsables y grupos a instancias de la Dirección Científica.
    • Propuestas de nombramiento de miembros para las Comisiones.
  • Organización y funcionamiento:
    • Elevación al Consejo Rector de propuestas relativas a la posible modificación del Reglamento de Régimen Interno.
    • Proponer al Consejo Rector la modificación de los criterios de adscripción o permanencia de los investigadores al Centro.
  • General
    • Seguimiento de los acuerdos y compromisos alcanzados en las reuniones del Consejo Rector.
    • Seguimiento de los acuerdos de colaboración formalizados por el Centro, verificando el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
    • Preparación, estudio y deliberación de cuestiones propias de la competencia del Consejo Rector, al que elevará las correspondientes propuestas.
    • Cualquier otro asunto encomendado expresamente por el Consejo Rector.